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인재채용

인사제도

직급체계

- 사무직
  1. 사원/주임
  2. 대리
  3. 책임
  4. 수석
- 기능직
  1. 사원/주임
  2. 대리
  3. 계장
  4. (선임)기장
  • 승진제도

    공정하고 투명한 심사 기준에 따라
    일정 수준의 업무 수행 능력 및 자격 요건 만족 시
    차상위 직급 단계로 승진

  • 평가제도

    객관적인 업무 성과에 따른 업적 평가와
    개인 역량 개발을 위한 역량 평가 실시

  • 근무제도

    유연근로시간제 시행(선택적.탄력적 근로시간제)
    (단, 공정 운전은 4조 3교대)

약관

약관내용